Культура и персонал организации как условия реализации стратегии |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 3911 | |
Дисциплина: | Бизнес-планирование | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9762 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Организационная культура и персонал как инструменты реализации стратегии 4 1.1 Кадровая политика и стратегия 4 1.2 Организационная культура в обеспечении эффективности стратегии 10 2 Организационная культура и персонал ОАО «Алтай-кокс» 18 2.1 Общая характеристика ОАО «Алтай-кокс» 18 2.2 Корпоративная культура и персонал при реализации стратегии 21 Заключение 24 Список использованных источников 25 |
|
Отрывок: |
Стратегия — долгосрочное качественно определенное направление развития организации, касающееся сферы, средств и формы ее деятельности, системы взаимоотношений внутри организации, а также позиции организации в окружающей среде, приводящее организацию к ее целям. В качестве факторов, определяющих успешность реализации стратегии, необходимо назвать корпоративную культуру, кадры, условия труда, систему оплаты труда, знания и навыки (компетенции), структуру организации. Поскольку именно люди и взаимоотношения в коллективе являются определяющими в успешности деятельности любой организации, в контрольной работе мы остановимся на теме «Культура и персонал организации как условия реализации стратегии». Цель написания работы – рассмотреть организационную культуру и персонал организации как важнейшие составляющие реализации стратегии. Достижение цели предполагает решение ряда задач: Рассмотреть необходимые качества персонала, необходимые для реализации общей стратегии; Исследовать соответствие типа общей стратегии предприятия и стратегии управления персоналом; Рассмотреть понятие организационной культуры, изучит составляющие культуры организации и выявит взаимосвязь типа культуры и стратегии предприятия; На примере ОАО «Алтай-Кокс» изучить степень влияния культуры и персонала на достижение стратегии Общества. Предмет исследования – культура и персонал организации как условия успешной реализации общей стратегии бизнеса. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Разработка финансовой стратегии сети кофе-баров Coffee Bull 1 гл | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3719 | |
Тема: | Проект мероприятий по разработке клиент-ориентированной стратегии (на примере Центр культурного досуга ««Океан»») | Подробнее |
Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6928 | |
Тема: | Разработка стратегии развития предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | АГАУ | |
Просмотры: | 5533 | |
Тема: | Разработка и реализация стратегии диверсификации услуг ПАО «Сбербанк» | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Ранхингс | |
Просмотры: | 9342 | |
Тема: | Виды (классификация) рынков международного туризма. Стратегии выхода на новые тур. рынки России | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РЭУ им.Г.В.Плеханова | |
Просмотры: | 6430 | |
Тема: | Конкурентные стратегии малых предприятий | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 7070 | |