|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 25411 | |
| Дисциплина: | Секретарское обслуживание | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ПТК НГИИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 4613 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Личные качества секретаря-референта 5 2 Информационно-документационное обеспечение приема посетителей 9 Заключение 12 Список использованных источников 13 |
|
| Отрывок: |
Секретариат – очень важное подразделение в организации. Перефразируя известное высказывание о театре, который начинается с вешалки, можно сказать, что организация начинается с секретариата (приемной). Секретариат – лицо организации. Сотрудники секретариата освобождают руководителя (шефа) от многих работ административного характера, способствуют той организации труда, которая наиболее приемлема для него, т.е. освобождают его от работы рутинного или организационного характера, тем самым дают возможность сосредоточиться на основных направлениях деятельности. Сотрудники секретариата отвечают на телефонные звонки, принимают и отправляют сообщения по факсу, устанавливают телефонную и прочие виды связи для шефа, подбирают нужную информацию, оформляют документы для служебных командировок, активно участвуют в подготовке и проведении приема посетителей, принимают от посетителей документы на подпись шефу и т.п. Границы деятельности и ответственности секретариата весьма различны: они зависят от масштаба организации, особенностей характера функционирования организации, от личностных черт того менеджера, которого данный секретариат обслуживает, и т.п. Секретариат может состоять из одного секретаря, а может быть разветвленной и многочисленной службой. Работа секретариата во многом определяет эффективность деятельности того менеджера, которого он обслуживает. Целью данной работы является изучение двух теоретических вопросов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: – проанализировать личные качества секретаря-референта; – рассмотреть информационно-документационное обеспечение приема посетителей. Теоретической базой написания работы послужили труды таких авторов, как В.И. Андреева, Т.Н. Бондырева, Т.В. Кузнецова, Т.А. Быков и др. Структура работы состоит из введения, двух разделов, заключения и списка использованных источников. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 8197 | |
| Тема: | Вариант 23.Источники и характерные черты германского феодального права | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 8850 | |
| Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХИГС | |
| Просмотры: | 3539 | |
| Тема: | Финансовый менеджмент, вариант 11, задание 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ААЭП | |
| Просмотры: | 9007 | |
| Тема: | Вариант 2 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АПЭК | |
| Просмотры: | 7604 | |
| Тема: | Финансы. Вариант 9 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Торгово-экономический колледж | |
| Просмотры: | 9516 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
