Организация как пространство командной деятельности |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 32561 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 4834 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты командной деятельности 4 2 Диагностика коллектива Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования 8 Заключение 15 Библиография 17 Приложение |
|
Отрывок: |
Актуальность темы заключается в том, что сегодня командообразование в организации – чуть ли не самый главный инструмент развития корпоративной культуры, благодаря которому у руководства появляется возможность не просто выявить скрытых лидеров, но и улучшить обстановку в коллективе, повысить уровень доверия, а также грамотно использовать каждого члена группы для достижения стратегических целей. Командой считается группа сотрудников, объединенных тесными деловыми и нравственными связями. Такая группа, как правило, становится основополагающим элементом преуспевающей компании. Как показывает практика, эффективно проведенный процесс командообразования решает в организации ряд важных вопросов. Так, например, одной из наиболее важных ценностей для компании остается человеческая личность, интересы которой считаются приоритетом. Именно поэтому правильный подход к построению и руководству является инструментом, обеспечивающим высокую эффективность работы всей компании. Таким образом, целью данной работы является изучение организации как пространства командной деятельности. В соответствии с заданной целью были поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические аспекты командной деятельности; проанализировать коллектив Отделения Сбербанка 8203/0180 на предмет командообразования. Объект исследования – командная деятельности. Предмет – командное взаимодействие. В работе была использована литература следующих авторов: Методы исследования: тестирование, анализ, синтез, сопоставление, реферирование. Контрольная работа состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОДХОДОВ И МЕХАНИЗМОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4680 | |
Тема: | Распределение доходов между субъектами хозяйственной деятельности как фактор экономического роста | Подробнее |
Тип: | Эссе | |
Вуз: | АлтГТУ им.Ползунова | |
Просмотры: | 8254 | |
Тема: | Совершенствование финансово-хозяйственной деятельности учреждений здравоохранения (на примере ГБУЗ НО «Городская поликлиника № 51 Канавинского района г. Нижнего Новгорода») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 3514 | |
Тема: | Прибыль и рентабельность как показатели эффективности деятельности экономического субъекта на примере ПАО “Почта Банк“ | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 4134 | |
Тема: | Рекомендации по повышению эффективности рекламной деятельности ООО «Масс медиа | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 4785 | |
Тема: | Руководитель в системе менеджмента - задача, функции, методы оценки эффективности деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 7615 | |